مسؤوليات الوظيفة: 1. معرفة جيدة بأنظمة معلومات المكاتب مثل ERP و OA و SRM، وخبرة في استخدامها. 2. مسؤول عن صيانة بيانات النظام وجمع وتحليل بيانات قسم المشتريات. 3. سيتم إعطاء الأولوية لأولئك الذين قادوا أو شاركوا في كتابة لوائح قسم المشتريات؛ تحسين لوائح قسم المشتريات الحالية واقتراح اقتراحات عملية ومعقولة. 4. مسؤول عن أعمال الإشراف والتفتيش الداخلية لوحدة أعمال المشتريات وإصدار تقارير التفتيش. 5. مسؤول عن تنظيم تقييم أداء الموردين وإصدار نتائج التقييم؛ مسؤول عن تسجيل وتحليل وتحسين مشاكل جودة الموردين؛ مسؤول عن معالجة مشاكل الموردين الرئيسية، وعمليات التدقيق الجودة المنتظمة، وترتيب التعاون والتواصل المنتظم. 6. التعاون مع مدير القسم لإنجاز عمل أنشطة المشتريات ذات الطابع الشمسي. 7. التعاون مع مدير القسم لإنجاز عمل تنظيم وإعداد التقارير اللازمة لقبول البنك. 8. مسؤول عن تنظيم التدريب الداخلي والخارجي لأعمال المشتريات. 9. مسؤول عن حفظ عقود المشتريات الأصلية وإنشاء ملفات العقود. 10. مسؤول عن العمل اليومي لقسم إدارة عمليات المشتريات. المتطلبات الوظيفية: 1. مهارات كتابة ممتازة 2. قدرة ممتازة على إحصاء البيانات 3. إتقان استخدام برامج المكتب (مثل Word و Excel و PPT) 4. درجة البكالوريوس أو أعلى

مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير السوق: مسؤول بشكل مستقل عن تطوير والحفاظ على عملاء جدد داخل المنطقة المخصصة، والبحث بنشاط عن عملاء محتملين، وتوسيع حصة السوق. 2. أهداف المبيعات: تحقيق أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية التي حددتها الشركة، وضمان تحقيق المؤشرات الرئيسية مثل إيرادات المبيعات والأرباح الإجمالية. 3. إدارة العملاء: الحفاظ على وتطوير علاقات العملاء الحاليين، وزيارة العملاء الرئيسيين بانتظام، وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول احترافية، وتعزيز رضا العملاء وولائهم. 4. جمع معلومات السوق والردود: جمع وتحليل اتجاهات السوق ومعلومات المنافسين، والإبلاغ الفوري للشركة، وتوفير أساس مرجعي لوضع استراتيجيات التسويق. 5. الترويج للمنتجات: المشاركة بنشاط في مختلف المعارض والندوات والأنشطة الأخرى للترويج لمنتجات وخدمات الشركة وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية. 6. تنسيق خدمة ما بعد البيع: تنسيق وحل المشكلات التي يواجهها العملاء أثناء استخدام المنتج، وضمان جودة الخدمة، والمساعدة في التعامل مع الشكاوى عند الضرورة. متطلبات الوظيفة: 1. خبرة العمل: الخريجون الجدد مقبولون؛ يفضل ذوي الخبرة في المبيعات في مواد توفير المياه، أو المدخلات الزراعية، أو الصناعات ذات الصلة؛ أماكن العمل في شيآن، ولانزو، وشينجيانغ، إلخ. 2. المهارات: امتلاك مهارات اتصال ومفاوضات ممتازة، قادر على إتمام المفاوضات التجارية وتوقيع العقود بشكل مستقل. إتقان استخدام برامج Office مثل Word وExcel وPowerPoint وPS، إلخ؛ يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة CRM لإدارة العملاء. يحمل رخصة قيادة من الفئة C1 ويكون قادرًا على التكيف مع رحلات العمل طويلة الأجل. 3. الصفات الشخصية: حس قوي بالمسؤولية والطموح الوظيفي، وقدرة قوية على تحمل الضغط، ودافع ذاتي قوي وروح العمل الجماعي. سريع البديهة، وقدرة تعليمية قوية، قادر على فهم ميزات المنتجات والتكنولوجيا الجديدة بسرعة، ونقلها إلى العملاء بفعالية. 4. المهارات اللغوية: إجادة اللغة الصينية، مهارات أساسية في القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية (إن وجدت)؛ يعد التحدث باللهجات المحلية أو لغات الأقليات ميزة إضافية.

مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير السوق: مسؤول بشكل مستقل عن تطوير والحفاظ على عملاء جدد داخل المنطقة المخصصة، والبحث بنشاط عن عملاء محتملين، وتوسيع حصة السوق. 2. أهداف المبيعات: تحقيق أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية التي حددتها الشركة، وضمان تحقيق المؤشرات الرئيسية مثل إيرادات المبيعات والأرباح الإجمالية. 3. إدارة العملاء: الحفاظ على وتطوير علاقات العملاء الحاليين، وزيارة العملاء الرئيسيين بانتظام، وفهم احتياجات العملاء وتقديم حلول احترافية، وتعزيز رضا العملاء وولائهم. 4. جمع معلومات السوق والردود: جمع وتحليل اتجاهات السوق ومعلومات المنافسين، والإبلاغ الفوري للشركة، وتوفير أساس مرجعي لوضع استراتيجيات التسويق. 5. الترويج للمنتجات: المشاركة بنشاط في مختلف المعارض والندوات والأنشطة الأخرى للترويج لمنتجات وخدمات الشركة وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية. 6. تنسيق خدمة ما بعد البيع: تنسيق وحل المشكلات التي يواجهها العملاء أثناء استخدام المنتج، وضمان جودة الخدمة، والمساعدة في التعامل مع الشكاوى عند الضرورة. متطلبات الوظيفة: 1. خبرة العمل: أهلاً بالخريجين الجدد؛ يفضل ذوي الخبرة في المبيعات في مواد توفير المياه، أو المدخلات الزراعية، أو الصناعات ذات الصلة؛ أماكن العمل في شيآن، ولانزو، وشينجيانغ، إلخ. 2. المهارات: امتلاك مهارات اتصال ومفاوضات ممتازة، قادر على إتمام المفاوضات التجارية وتوقيع العقود بشكل مستقل. إتقان استخدام برامج Office مثل Word وExcel وPowerPoint وPS، إلخ؛ يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة CRM لإدارة العملاء. يحمل رخصة قيادة من الفئة C1 ويكون قادرًا على التكيف مع رحلات العمل طويلة الأجل. 3. الصفات الشخصية: حس عالٍ بالمسؤولية والطموح الوظيفي، وقدرة قوية على تحمل الضغط، ودافع ذاتي قوي وروح العمل الجماعي. سرعة البديهة، وقدرة تعليمية قوية، وقدرة على فهم ميزات المنتجات والتقنيات الجديدة بسرعة، والتواصل معها بشكل فعال مع العملاء. 4. المهارات اللغوية: إجادة اللغة الصينية، مهارات أساسية في القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية (إن وجدت)؛ تعتبر إجادة اللهجات المحلية أو لغات الأقليات ميزة إضافية.

مسؤوليات الوظيفة: المسؤولية الرئيسية عن تسليم المشاريع في منطقة الجنوب الغربي، بما في ذلك تنظيم وتنسيق جودة وتقدم وسلامة أعمال البناء للمشروع، بالإضافة إلى التنسيق الداخلي والخارجي؛ والدعم والمساعدة التقنية لموظفي المبيعات في تطوير الأعمال. متطلبات الوظيفة: 1. دبلوم أو ما يعادله، تخصص هندسة الري أو الهندسة الزراعية أو الهندسة المدنية أو تخصصات ذات صلة، وخبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. 2. معرفة جيدة بعملية تركيب وتشغيل وصيانة مشاريع الري في الأراضي الزراعية، وأنظمة الري الموفرة للمياه، وأنظمة الري المتكاملة مع الأسمدة. 3. مهارات اتصال وتنسيق جيدة؛ القدرة على التكيف مع رحلات العمل غير المنتظمة.

مسؤوليات الوظيفة: 1. إكمال تصميم مخطط المشاريع غير القياسية وفقًا للمتطلبات؛ 2. إكمال تصميم الهيكل الميكانيكي، وتصميم رسومات التجميع، وتصميم رسومات الأجزاء للمعدات الآلية، بالإضافة إلى اختيار المكونات المشتراة خارجيًا وفقًا للمتطلبات؛ 3. التعاون مع مهندسي الكهرباء لإكمال تصميم المعدات، وتقديم التوجيه الفني، والتنسيق، والتواصل خلال عملية تصحيح الأخطاء في موقع الإنتاج؛ 4. إكمال كتابة وتدوين الوثائق الفنية. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى (يمكن تخفيف الشرط لمن لديهم خبرة غنية إلى كلية تقنية) في تخصصات الهندسة الميكانيكية أو الأتمتة؛ 2. 3-5 سنوات من الخبرة في التصميم غير القياسي، والبراعة في استخدام برامج الرسم (Solidworks، CAD)، والخبرة في تصميم واختيار أجزاء أتمتة FA؛ 3. معرفة بعلوم المواد المعدنية وتكنولوجيا المعالجة المعدنية وتكنولوجيا المعالجة الحرارية، والخبرة في طرق عمل وتدفق تصميم أجزاء الصفائح المعدنية، والأجزاء الهيكلية، والأجزاء المصنعة. 4. القدرة على إدارة المشاريع بشكل مستقل، مع وجود خبرة في إدارة المشاريع ومهارات اتصال، وخبرة في تجميع المعدات و تصحيح الأخطاء؛ 5. خبرة في معدات أتمتة خطوط الري بالتنقيط، ويفضل وجود خبرة في المحاكاة؛

مسؤوليات الوظيفة: 1. المسؤول عن تصميم النظام الكهربائي للمعدات الآلية غير القياسية. تصميم المخططات الكهربائية ومنطق برنامج PLC بناءً على متطلبات وظائف المعدات لضمان أن الأداء والوظائف الكهربائية للمعدات تلبي المتطلبات. 2. إجراء اختيار أنظمة التحكم الكهربائية، بما في ذلك وحدات PLC، والعاكسات، والمحركات، وأجهزة الاستشعار، والمكونات الكهربائية الأخرى. مراعاة عوامل الأداء والتكلفة والموثوقية لاختيار المنتجات المناسبة. 3. المشاركة في مناقشة المخطط الميكانيكي والكهربائي العام للمعدات الآلية غير القياسية والتعاون مع مهندسي الميكانيكا لضمان التنسيق المثالي بين الأجزاء الكهربائية والميكانيكية. 4. كتابة برامج PLC وبرامج واجهة HMI لتنفيذ منطق التحكم الآلي للمعدات وتلبية متطلبات عملية الإنتاج والتشغيل. 5. تصحيح أخطاء نظام التحكم الكهربائي وتحسينه، واستكشاف أخطاء البرنامج والأعطال الكهربائية على الفور لضمان تشغيل المعدات بشكل مستقر. 6. مساعدة أفراد تركيب المعدات الميكانيكية من خلال إرشادات التركيب الكهربائي لضمان أن الأسلاك والوصلات الكهربائية تلبي متطلبات التصميم ومعايير السلامة. متطلبات الوظيفة: 1. تخصص في مجالات التحكم في الأتمتة الكهربائية. 2. خبرة 3-5 سنوات في تصميم الأتمتة غير القياسية. إتقان استخدام وبرمجة العديد من ماركات PLC، ووحدات التحكم في السيرفو، والعاكسات، ووحدات التحكم في الحركة، وبرامج التكوين. 3. إتقان استخدام برنامج تكوين HMI الرئيسي. 4. إكمال اختيار المكونات الكهربائية وإنشاء قائمة المواد (BOM) بشكل مستقل.

المسؤوليات الوظيفية: 1. مسؤول عن مؤشرات قسم التجزئة الخارجية. 2. التجارة الإلكترونية: مسؤول عن تشغيل منصات التجارة الإلكترونية الخارجية، بما في ذلك فتح المتاجر واختيار المنتجات، والإدراج، والترويج التسويقي، والربط اللوجستي الدولي، والترويج في الأسواق الخارجية، وخدمة العملاء، وما إلى ذلك. التوزيع الإقليمي: منطقة التحدث باللغة الروسية بالكامل والمنطقة غير الناطقة بالروسية. 3. التجارة الخارجية: الحفاظ على العملاء الحاليين، وتطوير عملاء جدد، وتحقيق مؤشرات الأداء للموزعين. المساعدة في إدارة وتوجيه ومعالجة أعمال التجارة التقليدية الخارجية، والتواصل مع العملاء في الخارج، والتعامل مع الإقرارات الجمركية والاستيراد والتصدير والتسوية. 4. أي مهام أخرى يكلف بها القائد. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى، تخصص تسويق/تصميم/زراعة، وما إلى ذلك. 2. 8+ سنوات من الخبرة العملية، بما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في التجارة الخارجية. 3. خبرة في شركات الآلات الزراعية، وشركات التجارة الخارجية، وصناعة التجارة الإلكترونية عبر الإنترنت.

مسؤوليات الوظيفة: 1. المسؤول عن الترويج للعلامة التجارية ومبيعات المنتجات في أسواق شركة داي يو لتوفير المياه في الخارج (منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا)، وتطوير قنوات التجارة الدولية، وإدارة وعلاقات العملاء والحفاظ عليها؛ 2. المسؤول عن التواصل مع الموارد الخاصة بالمشاريع الزراعية الخارجية للشركات المملوكة للدولة والمركزية؛ 3. المسؤول عن التواصل مع الموارد الخاصة بالمشاريع الزراعية الخارجية لإدارات الحكومة ومؤسسات الشؤون الخارجية؛ 4. المسؤول عن بحوث السوق وتحليلاتها في المنطقة، ووضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط التوسع الإقليمي. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى، تخصص الاقتصاد والتجارة الدولية، أو اللغة الإنجليزية للأعمال، أو اللغة العربية، أو الري الزراعي، أو المجالات ذات الصلة؛ 2. يفضل الخريجون الجدد؛ 3. إتقان اللغة الإنجليزية و/أو لغات أخرى (محادثة، استماع، قراءة، وكتابة)؛ 4. خبرة في المبيعات الخارجية وقنوات غنية لاكتساب موارد العملاء؛ 5. البحث عن موظفين مستقرين؛ يفضل من لديهم خبرة في مجالات الري، والزراعة، والآلات.

مسؤوليات الوظيفة: 1. المسؤول عن الترويج للعلامة التجارية ومبيعات المنتجات في أسواق شركة داي يو لتوفير المياه في الخارج (دول جنوب شرق آسيا وأوقيانوسيا)، وتطوير قنوات التجارة الدولية، وإدارة العملاء وصيانتهم؛ 2. المسؤول عن التواصل مع موارد مشاريع الزراعة الخارجية للشركات المركزية والمملوكة للدولة؛ 3. المسؤول عن التواصل مع موارد مشاريع الزراعة الخارجية من الإدارات الحكومية والمؤسسات الخارجية؛ 4. المسؤول عن بحوث السوق وتحليلاته في المنطقة، ووضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط التوسع الإقليمي. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى، تخصص الاقتصاد والتجارة الدولية، أو اللغة الإنجليزية للأعمال، أو لغة ثانوية، أو حفظ المياه الزراعية، أو مجالات ذات صلة؛ 2. يفضل الخريجون الجدد من الجامعات الخارجية؛ 3. إتقان اللغة الإنجليزية و/أو لغات أخرى (محادثة، استماع، قراءة، وكتابة)؛ 4. خبرة في المبيعات الخارجية وقنوات غنية لاكتساب موارد العملاء؛ 5. البحث عن موظفين مستقرين؛ يفضل من لديهم خبرة في مجالات الري والزراعة والآلات.

مسؤوليات الوظيفة: 1. تنسيق الموارد، والتواصل مع ورش الإنتاج، والمصممين، وما إلى ذلك، وتنظيم بناء وتجميع واختبار خطوط إنتاج الصمامات الملفية؛ 2. المسؤول عن اختيار المكونات الميكانيكية لمنتجات الصمامات الملفية، ومعالجة الاستعانة بمصادر خارجية والدعم الفني، والتعاون في عملية إنتاج تجميع الصمامات الملفية، وإكمال التجميع والاختبار على نطاق صغير؛ 3. معرفة تحليل وحساب مبدأ عمل الصمامات الملفية، ورسم الرسومات الهيكلية حسب الحاجة؛ 4. استشارة وتلخيص وتنظيم المواد الفنية ذات الصلة، وإكمال كتابة التقارير الفنية وبراءات الاختراع ذات الصلة. المتطلبات الوظيفية: 1. درجة الماجستير أو أعلى (يمكن تخفيف متطلبات التعليمية لأولئك الذين لديهم خبرة في العمل)؛ 2. تخصصات ذات صلة مثل آلات السوائل، والتصميم الميكانيكي، والميكاترونكس، والهندسة الميكانيكية؛ 3. معرفة مبادئ التصميم الميكانيكي، ومعايير الرسم الميكانيكي، وبرامج التصميم الميكانيكي الشائعة الاستخدام (مثل CAD، UG، Pro/E، Solidworks، إلخ).